2. Для целей настоящего Положения применяются термины и их определения в значениях, установленных Законом № 305-З, а также следующие термины и их определения:

2.1. противодействие коррупции (борьба с коррупцией, антикоррупционная деятельность) – комплекс организационно-правовых, организационно-практических и иных мероприятий, направленных на предупреждение, выявление, пресечение коррупции и устранение ее последствий;

2.2. правонарушения, связанные с коррупцией, – коррупционные правонарушения и правонарушения, создающие условия для коррупции (ст. 25 и 37 Закона № 305-З);

2.3. коррупционные риски в деятельности государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» – вероятность возникновения коррупции в деятельности государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект»;

2.4. государственное должностное лицо государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» – работник государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект», который занимает в государственном предприятии «Институт Витебсксельстройпроект» должность, связанную с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей;

2.5. лицо, приравненное к государственному должностному лицу, государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект»:

• работник государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект», который занимает в государственном предприятии «Институт Витебсксельстройпроект» должность, не связанную с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, уполномоченный в силу занятия такой должности на совершение юридически значимых действий;

• работник государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект», который занимает в государственном предприятии «Институт Витебсксельстройпроект» должность, связанную либо не связанную с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, получивший в установленном порядке специальное полномочие на совершение юридически значимых действий;

2.6. конфликт интересов в связи с исполнением обязанностей члена Комиссии – ситуация, при которой личные интересы члена Комиссии, его супруга (супруги), близких родственников или свойственников влияют или могут повлиять на надлежащее исполнение членом Комиссии своих обязанностей при участии в принятии Комиссией решения либо совершении других действий в связи с членством в Комиссии.

3. Состав Комиссии определяется директором государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» в количестве не менее девяти членов и утверждается приказом.

В состав Комиссии входят все заместители директора, главный бухгалтер, заместитель директора — главный инженер, руководители кадровой, юридической, контрольно-ревизионной служб и службы закупок, а по решению директора государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» – руководители иных структурных подразделений и другие работники государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» .

4. Председатель Комиссии и заместитель председателя Комиссии определяются из числа заместителей директора государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект».

В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

Секретарь Комиссии избирается на заседании Комиссии из числа ее членов.

5. Работник государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» до включения в состав Комиссии или не позднее шести месяцев с момента включения в состав Комиссии должен пройти обучение по образовательной программе дополнительного образования взрослых, охватывающей вопросы противодействия коррупции, а впоследствии проходить такое обучение не реже одного раза в три года.

Каждый член Комиссии должен быть ознакомлен под подпись с:

• приказом об утверждении состава Комиссии;

• Законом № 305-З;

• настоящим Положением;

• примерным перечнем ситуаций конфликта интересов в связи с исполнением обязанностей члена Комиссии.

6. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом № 305-З, Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными актами законодательства Республики Беларусь, настоящим Положением и другими локальными правовыми актами государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект».

7. Основными задачами Комиссии являются:

• координация антикоррупционной деятельности государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект»;

• разработка и организация выполнения мероприятий по противодействию коррупции в государственном предприятии «Институт Витебсксельстройпроект»;

• анализ эффективности принимаемых в государственном предприятии «Институт Витебсксельстройпроект» мер по противодействию коррупции;

• формирование у работников государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» антикоррупционного сознания, нетерпимого отношения к коррупции, навыков поведения в коррупционно опасных ситуациях.

8. В целях реализации основных задач, определенных п. 7 настоящего Положения, Комиссия осуществляет следующие основные функции:

8.1. рассматривает проекты планов мероприятий по противодействию коррупции в государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» и согласовывает эти проекты либо вносит предложения по их доработке;

8.2. анализирует эффективность мер по противодействию коррупции, принимаемых в государственном предприятии «Институт Витебсксельстройпроект», в том числе в рамках реализации планов мероприятий по противодействию коррупции;

8.3. участвует в оценке коррупционных рисков в деятельности государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» и разработке мер по их минимизации, рассматривает проект карты коррупционных рисков и согласовывает этот проект либо вносит предложения по его доработке, дает оценку эффективности принимаемых мер по минимизации коррупционных рисков в деятельности государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект»;

8.4. ведет учет:

• поступающей в государственном предприятии «Институт Витебсксельстройпроект» из правоохранительных и контролирующих органов, иных государственных органов и организаций и содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» и принятых по такой информации мер реагирования;

• информации о выявленных государственным предприятием «Институт Витебсксельстройпроект» собственными силами (при проведении проверок в порядке внутрихозяйственного контроля, служебных разбирательств и т.п.) фактах нарушений антикоррупционного законодательства работниками государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» и принятых по таким фактам мер реагирования;

8.5. определяет порядок ведения учета, предусмотренного подп. 8.4 настоящего пункта, и возлагает ведение такого учета на конкретного члена Комиссии;

8.6. по поручению директора государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» рассматривает информацию о нарушениях (фактах нарушений) антикоррупционного законодательства работниками государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект», указанную в подп. 8.4 настоящего пункта, и вносит предложения о мерах реагирования на такую информацию (такие факты);

8.7. не реже одного раза в полугодие:

• обобщает и анализирует информацию, указанную в абзаце втором подп. 8.4 настоящего пункта, дает оценку полноты и эффективности принятых по ней мер реагирования, вносит предложения о проведении по такой информации дополнительных проверок и принятии по ней дополнительных мер реагирования;

• обобщает и анализирует информацию, указанную в абзаце третьем подп. 8.4 настоящего пункта, дает оценку полноты и эффективности мер реагирования, принятых по фактам нарушений антикоррупционного законодательства работниками государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект», вносит предложения о принятии по таким фактам дополнительных мер реагирования;

8.8. взаимодействует с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;

8.9. рассматривает проекты перечня должностей государственных должностных лиц государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» и перечня должностей и полномочий лиц, приравненных к государственным должностным лицам, государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» и согласовывает эти проекты либо вносит предложения по их доработке;

8.10. рассматривает проекты форм письменного обязательства, предусмотренного ст. 16 Закона № 305-З, и согласовывает эти проекты либо вносит предложения по их доработке;

8.11. рассматривает проект перечня должностей государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» с наиболее высоким риском коррупционных проявлений и согласовывает этот проект либо вносит предложения по его доработке;

8.12. по поручению директора государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» в порядке, предусмотренном локальными правовыми актами государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект»:

8.12.1. рассматривает информацию о возникновении или возможности возникновения ситуаций:

• конфликта интересов в деятельности государственных должностных лиц государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект»;

• при которых личные интересы лица, приравненного к государственному должностному лицу, государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект», его супруги (супруга), близких родственников или свойственников влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим лицом своих служебных обязанностей при принятии решения или участии в принятии решения либо совершении других действий по работе;

8.12.2. вносит директору государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» предложения о мерах по предотвращению или урегулированию ситуаций, указанных в подп. 8.12.1 настоящего пункта, в частности, о (об):

• изменении, в том числе временном, служебных обязанностей государственного должностного или приравненного к нему лица в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь;

• отстранении государственного должностного или приравненного к нему лица от совершения конкретных действий по работе;

• переводе государственного должностного или приравненного к нему лица на другую должность в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь;

• возможности назначения супругов и лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве, на должности, работа в которых связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому (за исключением случаев, когда запрет на занятие указанными лицами соответствующих должностей прямо установлен актами законодательства);

8.13. по поручению директора государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» вносит ему предложения о возможности назначения на должности государственных должностных и приравненных к ним лиц государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» кандидатов на такие должности, которые:

• имеют судимость за коррупционные преступления и иные преступления против интересов службы (кроме случаев, когда запрет на занятие такими кандидатами указанных должностей установлен приговором суда или вытекает из актов законодательства);

• совершили коррупционные преступления и иные преступления против интересов службы, судимость за которые была снята или погашена;

• ранее привлекались к административной ответственности за административные правонарушения, связанные с коррупцией;

8.14. при наличии достаточных данных, свидетельствующих о совершенных или готовящихся правонарушениях, связанных с коррупцией, вносит директору государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» предложения о проведении:

• инвентаризаций;

• проверок в порядке внутрихозяйственного контроля;

• служебных разбирательств;

8.15. рассматривает вопросы соблюдения в государственном предприятии «Институт Витебсксельстройпроект» требований антикоррупционного законодательства при:

• осуществлении государственных закупок товаров (работ, услуг) и закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств;

• заключении договоров на условиях отсрочки платежа;

• предоставлении скидок с отпускных цен (тарифов);

• предоставлении, получении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи;

• предоставлении взаем денежных средств другим организациям и физическим лицам, в том числе работникам государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект»;

8.16. рассматривает информацию о фактах возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше одного года, и безнадежной дебиторской задолженности и по результатам:

• дает заключение о том, связаны ли возникновение и (или) рост такой дебиторской задолженности с нарушением работниками государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» требований антикоррупционного законодательства, в том числе совершением ими правонарушений, связанных с коррупцией;

• вносит предложения о мерах реагирования по фактам возникновения такой дебиторской задолженности, в том числе об усилении антикоррупционной составляющей локального правового регулирования порядка работы с дебиторской задолженностью;

• согласовывает списание безнадежной дебиторской задолженности;

8.17. в порядке, установленном локальными правовыми актами государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект»:

8.17.1. участвует в проведении антикоррупционной оценки локальных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» и их проектов;

8.17.2. вносит директору государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» предложения о (об):

• исключении из локальных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» и их проектов норм, реализация которых способствует коррупции, изменении или дополнении таких норм;

• принятии новых локальных правовых актов для устранения пробелов в правовом регулировании управленческой, производственной, финансовой, иной хозяйственной, контрольной и другой деятельности государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект», если наличие таких пробелов способствует коррупции;

8.18. инициирует и организует проведение в государственном предприятии «Институт Витебсксельстройпроект» антикоррупционных образовательных и воспитательных мероприятий;

8.19. информирует директора государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» о выявленных Комиссией правонарушениях, связанных с коррупцией, и иных нарушениях антикоррупционного законодательства в деятельности государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» и вносит предложения о мерах реагирования на такие нарушения;

8.20. вносит директору государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» предложения о:

• привлечении к дисциплинарной, материальной и иной ответственности работников, нарушивших требования антикоррупционного законодательства, а также работников, бездействие которых способствовало этим нарушениям;

• проведении внеочередной аттестации государственных должностных и приравненных к ним лиц, не выполняющих или ненадлежащим образом выполняющих должностные обязанности в сфере противодействия коррупции;

• поощрении работников, принимающих активное участие в противодействии коррупции;

• принятии иных мер по предупреждению, выявлению, пресечению коррупции в деятельности государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» и устранению ее последствий;

8.21. осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.

9. Для осуществления своих функций Комиссия вправе:

9.1. заслушивать на своих заседаниях:

• заместителей директора, руководителей структурных подразделений и других работников государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» о проводимой ими работе по противодействию коррупции, в том числе принимаемых ими мерах по реализации планов мероприятий по противодействию коррупции;

• работников государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект», которые нарушили требования антикоррупционного законодательства, либо бездействие которых способствовало этим нарушениям;

• граждан и представителей других организаций, которые приглашены на заседания Комиссии в порядке, установленном настоящим Положением;

9.2. истребовать у работников государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект», указанных в абз. 3 подп. 9.1 настоящего пункта, письменные пояснения;

9.3. привлекать для участия в заседаниях Комиссии специалистов государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» для получения профессионального мнения по рассматриваемым Комиссией вопросам;

9.4. создавать рабочие группы для обеспечения деятельности Комиссии из числа членов Комиссии и других работников государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект»;

9.5. давать поручения структурным подразделениям и работникам государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» о подготовке и представлении в Комиссию информации (обобщений и т.п.).

10. Не могут являться одновременно членами Комиссии лица, состоящие в браке либо находящиеся в отношениях близкого родства или свойства.

11. Председатель Комиссии и иные члены Комиссии обязаны уведомить в письменной форме в виде заявления директора государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» о возникновении с их участием ситуаций, указанных в п. 10 настоящего Положения, как только им станет об этом известно.

Директор государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» не позднее трех рабочих дней со дня регистрации соответствующего заявления издает приказ об изменении состава Комиссии либо принимает решение об отсутствии оснований для изменения состава Комиссии.

12. О возникновении или возможности возникновения конфликта интересов в связи с исполнением обязанностей члена Комиссии:

• председатель Комиссии уведомляет в письменной форме в виде заявления директора государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект», как только ему станет об этом известно;

• иные члены Комиссии уведомляют в письменной форме в виде заявления председателя Комиссии, как только им станет об этом известно.

Директор государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» по соответствующему заявлению председателя Комиссии, а председатель Комиссии по соответствующему заявлению иных членов Комиссии незамедлительно принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в связи с исполнением обязанностей члена Комиссии, в том числе:

• разрешает председателю Комиссии, иным членам Комиссии участвовать в рассмотрении Комиссией конкретного вопроса с правом или без права участия в голосовании по данному вопросу;

• отстраняет председателя Комиссии, иных членов Комиссии от участия в рассмотрении Комиссией конкретного вопроса.

При необходимости председатель Комиссии может вынести соответствующее заявление члена Комиссии на рассмотрение Комиссии для выработки предложений по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в связи с исполнением обязанностей члена Комиссии.

13. Примерный перечень ситуаций конфликта интересов в связи с исполнением обязанностей члена Комиссии утверждается решением Комиссии и должен включать в себя, в том числе, следующие ситуации:

• член Комиссии является супругом (супругой), близким родственником или свойственником работника государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект» либо другого физического лица, интересы которого затрагиваются в рамках рассматриваемых Комиссией вопросов;

• член Комиссии является супругом (супругой), близким родственником или свойственником учредителя, участника, руководителя, заместителя руководителя или главного бухгалтера организации, интересы которой затрагиваются в рамках рассматриваемых Комиссией вопросов.

14. Председатель Комиссии:

• организует работу Комиссии в соответствии с ее основными задачами и функциями;

• определяет дату, место и время проведения заседания Комиссии;

• приглашает граждан и представителей других организаций для участия в заседаниях Комиссии;

• при отсутствии необходимого количества членов Комиссии, достаточного для проведения заседания Комиссии в соответствии с п. 21 настоящего Положения, назначает новую дату заседания Комиссии, но не позднее 10 рабочих дней со дня несостоявшегося заседания;

• утверждает повестку дня заседаний Комиссии с учетом требований п. 19 настоящего Положения и порядок рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии;

• дает поручения членам Комиссии по вопросам ее деятельности, осуществляет контроль за выполнением поручений;

• несет персональную ответственность за деятельность Комиссии;

• осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.

15. Права и обязанности членов Комиссии.

15.1. Члены Комиссии вправе:

15.1.1. вносить предложения:

• в повестку дня заседания Комиссии;

• о заслушивании на заседаниях Комиссии работников государственного предприятия «Институт Витебсксельстройпроект»;

• о приглашении на заседания Комиссии граждан и представителей других организаций;

• о принятии Комиссией конкретных решений по рассматриваемым вопросам;

• по другим вопросам в соответствии с основными задачами и функциями Комиссии;

15.1.2. выступать на заседаниях Комиссии и высказывать мнение по рассматриваемым Комиссией вопросам;

15.1.3. задавать другим членам Комиссии и лицам, участвующим в заседании Комиссии, вопросы в соответствии с повесткой дня заседания Комиссии и получать на эти вопросы ответы по существу;

15.1.4. при несогласии с решением Комиссии изложить письменно особое мнение по рассматриваемому вопросу, подлежащее обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии;

15.1.5. знакомиться с протоколами заседаний Комиссии и другими материалами, касающимися ее деятельности.